Ao longo da nossa trajetória assessorando empresas médicas, foram inúmeras as vezes que nos deparamos com erros em sociedades de médicos que recebemos em nossa empresa. Alguns desses erros cometidos por profissionais contábeis desinformados ou não especializados na área médica. Outros ainda, pelos próprios médicos que ou não…

Adotar novas mudanças com a transformação digital é algo que exige uma mudança de mentalidade para tornar a empresa mais moderna, ter melhor desempenho e melhorar resultados. É uma forma de a empresa pensar não apenas no presente, mas ter uma visão de futuro. Porém, nem todas as…

Nenhum planejamento sucessório é completo sem um seguro de vida. Enquanto os imóveis são protegidos das altas alíquotas do Imposto sobre a herança, o tal do ITCMD – Imposto de Transmissão Causa Mortis e Doação, com o uso da holding familiar e a transferência em vida, o mesmo…

A natureza jurídica ou regime jurídico, determina questões como normas e regras a serem cumpridas pelos sócios, valor do capital social a ser apresentado e outras diretrizes. Já o regime tributário corresponde a forma como os impostos serão recolhidos. O Simples Nacional para médicos é um dos tipos…

Todo funcionário contratado por meio de carteira assinada, tem direito a receber da empresa os benefícios trabalhistas previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) . Entre eles estão o vale-transporte, o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e férias remuneradas. No entanto, algumas empresas oferecem…

Ao padronizar tudo num único caminho, as autoridades pretendem facilitar a fiscalização, o fluxo e o cruzamento de informações como folha de pagamento, registros, fundo de garantia, gestão ocupacional, recursos humanos e outros dados referentes ao histórico laboral dos trabalhadores. A quarta fase do Sistema de Escrituração Digital…

Atualmente, temos acompanhado diversos casos de procedimentos médicos ou estéticos malsucedidos, gerando discussões nas redes sociais e muitos processos judiciais. Pacientes têm processado os profissionais da saúde envolvidos, buscando um ressarcimento e, em alguns casos, uma condenação criminal, que igualmente pode ser revertida em indenização. Danos físicos, patrimoniais…

Trabalhadores que compartilharem o vale-transporte com outras pessoas podem ser demitidos por justa causa. É o que determinou o Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-RJ). O entendimento é que o ato pode ser entendido como “falta grave” e os trabalhadores não podem alegar desconhecimento. A decisão…